Egen uppsägning utan kollektivavtal

Uppsägning av anställd Kollektivavtal Om det inte finns någon uppsägningstid angiven i ditt anställningsavtal och din arbetsplats omfattas av kollektivavtal gäller reglerna i det aktuella kollektivavtalet. Genom kollektivavtalet kan du ha en annan uppsägningstid än vad lagen säger, så kontrollera alltid uppsägningstiden i ditt kollektivavtal innan du säger.

Uppsägning blankett Eftersom ni saknar kollektivavtal finns det inte heller någon "risk" att denna lagregel har åsidosatts, eftersom det krävs att detta sker just genom kollektivavtal (se 4 § 3 st. LAS). Enligt 11 § 1 st LAS har du en minsta uppsägningstid om en (1) månad.

Unionen uppsägningstid 60 är Uppsägningstid utan kollektivavtal Om din arbetsplats inte omfattas av kollektivavtal gäller den uppsägningstid du och din arbetsgivare har kommit överens om. Uppsägningstiden får från arbetsgivarens sida dock aldrig vara kortare än vad lagen säger.

Egen uppsägning mall unionen När det gäller uppsägningar på grund av arbetsbrist finns dock en specialregel i 13 § Medbestämmandelagen (MBL). Enligt den regeln måste arbetsgivaren förhandla med ditt fackförbund om du är medlem i ett sådant innan arbetsgivaren beslutar om uppsägning.

Uppsägningstid kommunal

Sakliga skäl för uppsägning kan vara antingen arbetsbrist, det vill säga organisatoriska skäl, eller hänföra sig till arbetstagaren personligen, personliga skäl. Sakliga skäl för uppsägning föreligger inte förrän arbetsgivaren har undersökt om det finns möjlighet att omplacera arbetstagaren till annat arbete.

Las uppsägningstid egen uppsägning Uppsägningstiden kan vara olika beroende på om det finns kollektivavtal eller inte, vad som står i ditt anställningsavtal och vilken anställningsform du har. Uppsägningstid vid en tillsvidareanställning Uppsägningstid vid en tidsbegränsad anställning (till exempel ett vikariat) Avsluta eller säga upp en provanställning Hur uppsägningstiden räknas.

Unionen uppsägningstid 55 år Uppsägningstid utan kollektivavtal. På min arbetsplats har vi inga skrivna anställningsavtal och är inte anslutna till kollektivavtal. Men i samband med en flytt behövde jag ett skriftligt anställningsbevis att visa upp för min hyresvärd. Min arbetsgivare bad mig därför skriva ihop något som han kunde skriva under.

Egen uppsägning mall pdf Här har vi samlat viktiga punkter att ta upp när du ska förhandla med en arbetsgivare som saknar kollektivavtal 5 saker att tänka på Tjänstepension På arbetsplatser som har kollektivavtal betalar arbetsgivaren in pengar till din tjänstepension, så kallade tjänstepensionsavsättningar.